Sichern Sie sich Ihren Platz im OCCUPERSO-Team
Personal ist Ihre Leidenschaft und Sie haben Lust auf ein nachhaltiges, spannendes Aufgabenfeld mit herausragender Perspektive? Dann werden Sie Teil des stetig wachsenden OCCUPERSO-Teams! Egal, wo Sie in Deutschland zu Hause sind.
- Schritt für Schritt begleiten wir Ihre Entwicklung in der Personalberatung
- Sie arbeiten in einem digitalen und standortübergreifenden Team
- Genießen Sie eine erfüllende Aufgabe mit direkt sichtbaren Ergebnissen für unsere Kunden
Das erwartet Sie im OCCUPERSO-Team
Wir lieben Freiheit! Das bedeutet zum einen, sich sein eigenes Arbeitsumfeld individuell gestalten zu können und zum anderen ein Bewusstsein, dass es dafür ein gesundes Fundament braucht. Dies besteht aus offener Kommunikation im gesamten Team. Wir schätzen die Stärken des Einzelnen und geben jedem die Möglichkeit, seine Fähigkeiten voll einzubringen. Gegenseitige Unterstützung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Konkurrenzdenken und das sprichwörtliche Haifischbecken sind uns fremd.
Darum sind wir für Sie der richtige Karriereschritt
Sie werden sorgfältig eingearbeitet, können auf Checklisten, Vorlagen und Videos jederzeit zurückgreifen und haben einen Gefährten für die kommenden 12 Monate an Ihrer Seite und Sie alle Prozesse in all ihren Facetten beherrschen. OCCUPERSO ist ein wachsendes Unternehmen in einem Markt mit Zukunft. Wir unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen. Wir streben nach loyalen Mitarbeitern und das bestimmt unser tägliches Handeln.
Der Nachhaltigkeit verpflichtet
Uns ist Nachhaltigkeit gegenüber Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen wichtig!
Daher liegt es uns auch am Herzen, dass wir unseren ökologischen Fingerabdruck kritisch hinterfragen. Wir befinden uns aktuell im Zertifizierungsprozess, um unseren CO2-Abdruck klimaneutral zu gestalten. Und dieser Schritt ist nur der Anfang.
Darum sind Sie bei OCCUPERSO genau richtig
Viele Arbeitnehmer verbinden einen Jobwechsel mit Risiko und zögern deshalb – obwohl eigentlich alles für den nächsten Karriereschritt spricht. Niemand weiß das besser als unsere HR-Experten bei OCCUPERSO. Daher haben wir alle Hürden entfernt, sodass Sie bei uns direkt durchstarten können.
Keine Probezeit
...sondern volles Vertrauen ab dem ersten Arbeitstag.
30 Tage Urlaub + 3 Jokertage
Damit Sie regelmäßig abschalten und neue Energie tanken können.
100 % Remote
Sie wollten immer schon mal mit Meerblick in der Karibik arbeiten? Solange das Internet funktioniert: Kein Problem!
Wir fördern Sie
OCCUPERSO zahlt nicht nur für Ihre Weiterbildung, sondern verdoppelt bei externen Seminaren auch Ihre Verpflegungspauschale.
(Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – einfach nur ein unverbindliches Kennenlerngespräch)
Dafür stehen wir ein - jeden Tag
Freiheit
Passion
(Eigen-) Verantwortung
Bei uns hat jedes Teammitglied die Chance, Dinge wertschätzend zu hinterfragen und aktiv Themen weiterzuentwickeln. Egal, ob neu zu definierende Services, zu optimierende Prozesse oder konkrete Vorgehensweisen. Sie haben die Möglichkeit, Dinge in unserem Unternehmen aktiv mit zu gestalten und übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung.
Loyalität
Wertschätzung
Offene Stellenangebote
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell:
Darum sollten Sie bei uns arbeiten
Aufgaben mit Sinn und Nachhaltigkeit
Große persönliche Freiheit
Wertschätzung Ihrer Person und Arbeit
Direkter Kontakt zu tollen Menschen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Work-Life-Balance, die in der Branche ihresgleichen sucht
Das sind Ihre neuen Kollegen






(Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – einfach nur ein unverbindliches Kennenlerngespräch)
Wir beantworten Ihnen Ihre Fragen:
Klares Jein! Ist es hilfreich, wenn Sie bereits HR-Expertise besitzen? Ja, natürlich. Ist die HR-Expertise eine komplexe Wissenschaft, die sich nicht vermitteln lässt? Nein, natürlich nicht. Wichtiger als Ihre fachliche Expertise, ist die Freude, mit Menschen zu arbeiten. Deren Wünsche, Ängste, Hoffnungen und Erwartungen zu verstehen und auf der Basis Kunden und Bewerber gleichermaßen zu unterstützen ihre beruflichen bzw. unternehmerischen Ziele zu erreichen. Vielleicht dauert Ihre Einarbeitung ein paar Wochen länger als bei einem HR-Experten, aber wir suchen Teammitglieder, die unsere Werte begeistern, die ein positives und selbstbestimmendes Mindset haben und bereit sind, Dinge dazu zu lernen. Sie bringen die Einstellung mit und unsere Aufgabe ist es, Ihnen die Fachexpertise zu vermitteln.
Nein, nicht bei uns. Wenn Sie merken, dass es zeitlich eng wird, Ihre Aufgaben zu erreichen, dann gibt es eine einfache Regel. Und die heißt: Wir erweitern das Team! Ansonsten sind bei uns sowohl Teilzeit und Vollzeit Positionen möglich, im Einklang mit der jeweiligen Lebensphase.